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常见问题

lntertek 需要什么样的人才?
Intertek为众多行业提供专业创新的解决方案,我们欢迎具有渊博专业知识,并希望在专业领域不断钻研创爵内专业技术人才,
? 纺织化工电子等专业和领域的优秀大学毕业生和专业人才。
? 有管理经验,且正在寻求新的挑战,能够领导一个年轻而有创造力的团队走向成功的管理人才。
? 具有丰富的营销 客户服务人力资源管理 财务和管理经验的职业人士。只要你符合上述任何一种标准,你就是我们要找的人才。
Intertek能为员工提供什么?
作为一家跨国企业,Intertek 将自己的员工视为最宝贵的财产。公司将为员工提供:
? 在国际化环境下极具挑战的工作。
? 不断学习和创新的机会。
? 通过集团内部职位轮换和 Exchange Program 提供多种工作机会。 Intertek的业务范围非常广泛,能够在集团内部提供多种职位和海外发展的机会。
? 相对具有竞争力的报酬和福利。
网站上发布的当前空缺职位是否有效?
网站上列出的所有职位空缺信息都是实时性的。一旦空缺被填补,网站将立即停止发布。一旦发现有你感兴趣的职位,不必犹豫 ,立即申清吧!
我可以同时提交一份以上的申请?
您可以同时申请多个职位。但我们不建议同时申请过多的职位,希望您能从自身实际情况出发,有针对性地选择最合适自己的职位进行应聘。 HR 会根据您的个人情况作出判断,将您推荐到最适合的职位。
Intertek需要应届毕业生吗?
“需要”这取决于职位要求和申请人的资格。
Intertek需要非技术性专业的学生吗?
我们需要具有不同教育背景的员工。这取决于职位空缺和申请入的资格和工作经验。
我什么时候可以收到反馈?
在线提交申请之后不久,如果我们觉得你的条件适合你所申请的职位或其它可能的职位。我们将在2周之内与你联系安排面试。而对那些未能通过初选的申请人,我们亦不会发送回绝信。
我需要面试几次?
通常至少两次,具体次数要看各个部门的要求。
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